4月28日，由自治區(qū)科協(xié)主辦、新疆科技人才服務(wù)中心承辦的2025年新疆創(chuàng)新方法工程師培訓(xùn)班在烏魯木齊開班。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，持續(xù)做好創(chuàng)新方法大賽組織宣傳工作，培育創(chuàng)新方法項(xiàng)目，激發(fā)創(chuàng)新思維，指導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
本期培訓(xùn)班為期3天，吸引了來自全疆50余家高校、企業(yè)、學(xué)會(huì)的100余名一線工程師及科研人員參加。培訓(xùn)班精心設(shè)計(jì)了豐富的教學(xué)內(nèi)容，邀請(qǐng)多名在創(chuàng)新方法領(lǐng)域具有深厚理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的資深專家，圍繞以TRIZ為主的創(chuàng)新方法展開系統(tǒng)教學(xué)，推動(dòng)企業(yè)科技工作者掌握TRIZ中分析問題、解決問題的工具和流程，并應(yīng)用于實(shí)踐，解決實(shí)際問題。
培訓(xùn)班還特別邀請(qǐng)中國石油集團(tuán)西部鉆探公司員工實(shí)訓(xùn)中心副主任王彥清，進(jìn)行企業(yè)優(yōu)秀案例分析，將理論深度與實(shí)踐厚度有機(jī)融合，讓學(xué)員們更好地理解和掌握創(chuàng)新方法在實(shí)際工作中的應(yīng)用技巧，受到廣泛好評(píng)。來自準(zhǔn)東采油廠的高級(jí)工程師陳瑩首次參加創(chuàng)新工程師培訓(xùn)，他說：“這次培訓(xùn)為我打開了一扇創(chuàng)新的新大門，讓我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新方法的強(qiáng)大力量，今后我會(huì)繼續(xù)鉆研，爭取早日熟練掌握并運(yùn)用這些方法，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。”烏魯木齊市建筑建材科學(xué)研究院有限責(zé)任公司正高級(jí)工程師白建飛表示，此次培訓(xùn)進(jìn)一步提升了對(duì)創(chuàng)新方法的認(rèn)識(shí)和實(shí)際應(yīng)用的能力，拓寬了解決問題的思路。今后，在企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新過程中，將積極運(yùn)用創(chuàng)新方法解決企業(yè)實(shí)際技術(shù)難題，不斷推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。
近年來，自治區(qū)科協(xié)連續(xù)7年舉辦創(chuàng)新方法大賽，開展創(chuàng)新方法工程師培訓(xùn)25場，累計(jì)培訓(xùn)企業(yè)科技人員2000余人，有效拓展企業(yè)科技工作者的創(chuàng)新思維，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)人才資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。今后，自治區(qū)科協(xié)將不斷完善創(chuàng)新方法培訓(xùn)體系，為企業(yè)培育更多創(chuàng)新人才。
責(zé)任編輯：曹琳哲
新疆科技人才服務(wù)中心 迪麗拜爾·麥麥提 供稿
