按照工作計劃，為了解企業的需求，與企業建立長效聯系機制，2月8日，烏蘇市科協孫厚典一行前往烏蘇市北方新科有限公司進行調研，深入了解公司現狀，為企業發展建言獻策。

烏蘇市北方新科有限公司現位于烏蘇市石化工業園區,于2000年成立，經過二十余年的發展，公司現已成為疆內唯一一家集設計、研發、生產為一體的動靜密封專業生產的石油化工配件綜合性專業服務的高科技企業，現有職工200余人，公司銷售網絡覆蓋全疆,乃至疆外。

烏蘇市科協一行在與北方新科總經理周華峰深入交流中了解到，公司現面臨人才資源緊張、訂單工程量大、沒有足夠的研發時間等難題。

針對北方新科的發展瓶頸，孫厚典同志表示，人才是第一要素，是活躍生產力重要的部分，公司應該靠完善的管理機制、用感情、用優厚的待遇積極留住人才，對招進來的員工多進行技術培訓，如有培訓需求可隨時與烏蘇市科協聯系，烏蘇市科協將盡力聯系專家，組織技術培訓，助力企業發展。此前，自治區“卡脖子”工程問題征集工作中，烏蘇市科協積極到北方新科調研，幫公司申報了一項“卡脖子”工程問題。

下一步，烏蘇市科協還將繼續以實際行動踐行“做行動派 促大變樣”，“俯下身子、邁開步子”，扎扎實實深入企業開展服務企業專項工作，積極對接各工業平臺及企業，開展產業需求、企業需求摸排對接工作，帶著問題找專家，讓專家和企業進行“一對一”或“多對一”的連接，為企業恢復發展活力出點子、想辦法，促企業逆境騰飛。

責任編輯：桑格林

烏蘇市科協 古力旦 供稿