今年以來，新和縣通過完善各項工作制度,全力以赴穩就業，堅持把促進農村“4050”勞動力就業作為農村富余勞動力轉移就業的重要抓手，通過發展畜禽養殖、開辦便民連鎖店、創建創業園區等方式帶動就業，大力推行“托老”“托幼”“托養”“托管”的“四托工作法”，多措并舉，促進勞動力穩崗就業，有效解決農村勞動力后顧之憂。
新和縣按照“摸底一批、培訓一批、評價一批、就業一批”的工作要求，抓住“今冬明春”，結合“科技之冬”活動，分層分類開展培訓。通過調整優化創業、焊工等15個短期技能培訓工種和服裝設計與制作、汽車維修等6個學歷教育專業，采取“國家通用語言+技能+法律”模式，幫助想創業、能就業、未就業的人員提升就業能力，讓他們掌握一計之能，增強就業本領，做到穩定就業，實現增收致富。
下一步，新和縣將堅持就業第一，大力實施就業優先戰略，全面落實各類穩崗就業政策措施，全力以赴穩定現有就業人員，不斷擴大就業人數，讓更多的老百姓從中受益。
責任編輯：桑格林
新和縣科協 廉雪亭 供稿
